| Saga Fursin Yritysvastuun Aiheet |
Olennaiset Raportoitavat Aiheet |
GRI-Vertailutaulukko |
| Sertifiointi ja eläinten hyvinvointi |
Sertifiointi ja eläinten hyvinvointi |
- GRI 103-2 Sertifikaattien hallinnointi
- GRI 308-2 Toimittajien ympäristöarviointi
- GRI 414-2 Toimittajien sosiaalisen vastuun arviointi
|
| Jäljitettävyys |
Jäljitettävyys |
- GRI 103-2 Jäljitettävyyden hallinnointi
|
| Henkilöstöhallinto ja eettiset toimintaohjeet |
Oikeudenmukainen työnantaja |
- GRI 102-8 Tiedot työntekijöistä
- GRI 401-1 Uusien työntekijöiden palkkaus ja vaihtuvuus
- GRI 403-2 Tapaturmat ja poissaolot
- GRI 404-2 Koulutusohjelmat
- GRI 405-1 Hallintoelinten ja henkilöstön monimuotoisuus
|
|
Eettiset toimintaohjeet |
- GRI 102-16 Arvot, periaatteet, standardit, ja käyttäytymissäännöt
- GRI 102-17 Menettelytavat toimintaohjeiden noudattamisen neuvontaan ja esille ottamiseen
|
| Ympäristö ja ilmasto |
Vesi, sähkö ja lämmitys |
- GRI 302-1 Energian kulutus
- GRI 303-1 Veden kulutus
|
|
Hiilijalanjäljen pienentäminen liikenteessä |
- GRI 305-5 Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen
|
|
Sitoutuminen puhtaampiin meriin |
- GRI 308-2 Toimittajien ympäristöarviointi
|
| Avoin viestintä ja arvoketjun hallinta |
Jatkuva sidosryhmädialogi |
- GRI 102-43 Sidosryhmävuorovaikutus
- GRI 102-44 Keskeiset aiheet ja haasteet
|
| Tuotekehitys |
Kestävä tuotanto |
- GRI 103-2 Kestävän tuotannon johtaminen
|
